SDR
REP ENG - CONSULTORIA, GERENCIA DE RISCOS E CORRETORA DE SEGNovo Hamburgo - RS
1 posição
Integral
Oportunidade para a vaga de Assistente de SDR
O que você pode esperar da oportunidade?
Certificada pela GPTW, prepare-se para trabalhar em uma empresa que é considerada um dos melhores lugares para se trabalhar no mercado. Somos uma empresa em processo de expansão, com foco dedicado aos seus clientes externos e internos. Pautada para o crescimento profissional, o desenvolver pessoas é uma das nossas prioridades.
Proporcionamos, ainda, um pacote de benefícios, tanto para atender o seu bem-estar e a sua qualidade de vida, bem como as suas prioridades.
Que tipo de profissionais estamos buscando?
Estamos buscando profissionais com perfil comunicativo, proativo e motivado por desafios, que tenham interesse em atuar com vendas e geração de novos negócios. É importante que sejam organizados, tenham facilidade com ferramentas digitais, saibam trabalhar em equipe e possuam disposição para aprender, se desenvolver e crescer dentro da área comercial. Procuramos pessoas com energia, ambição e disciplina, que consigam se comunicar com clareza, construir relacionamentos e buscar constantemente oportunidades de conexão com potenciais clientes.
Requisitos:
• Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
• Ferramentas corporativas, preferencialmente Microsoft Teams;
• Técnicas de vendas (negociação, atendimento, relacionamento);
• Conhecimentos básicos em seguros: Patrimonial, Responsabilidade Civil,
Transporte, Frota, Garantia.
• Ensino Superior em andamento.
Responsabilidades:
• Pesquisar e identificar leads qualificados com base no perfil do cliente ideal.
• Utilizar redes sociais, bancos de dados e ferramentas de automação para encontrar
informações relevantes sobre empresas e decisores.
• Enviar e-mails de abordagem personalizados, com tom profissional, apresentando a
proposta de valor.
• Realizar ligações (cold calls) para introduzir a empresa e gerar interesse nos
produtos/serviços.
• Adaptar o discurso conforme o perfil do lead e destacar os principais benefícios da
solução.
• Fornecer informações adicionais para despertar interesse e engajamento.
• Realizar perguntas estratégicas para qualificar os leads, avaliando potencial de
conversão.
• Identificar necessidades e desafios específicos dos leads para personalizar
abordagens futuras.
Requisitos
Escolaridade
- Ensino Médio
- Graduação
Habilidade Técnica
- Técnicas de Venda - Básico
- Pacote office - Básico
- relacionamento interpessoal - Intermediário
- Negociação - Básico
- Comunicação oral e escrita - Intermediário
- proatividade - Intermediário
- Organização - Básico
- Planejamento - Básico
- Ambição - Intermediário
- Determinação - Intermediário
- Disciplina - Intermediário
- Trabalho em Equipe - Intermediário
- Humildade - Avançado
Benefícios
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Seguro de vida
- Programa de Aprendizagem e Desenvolvimento
- Vale refeição
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxilio educação
- Auxilio Creche até 4 anos (med. comprov.)
- Day Off no dia do aniversário